“上四休三”的工作制度即將在全國啟動(dòng)??別激動(dòng)！不是我們。開玩笑，我們國內(nèi)這老多人，怎么上四休三?一句“你不干有的是人干”就讓你反叛“上四休三”這個(gè)制度。那么即將在全國啟動(dòng)這個(gè)制度的是哪個(gè)國家呢?是日本!東京都政府計(jì)劃明年4月啟動(dòng)“上四休三”工作制度，以此來扭轉(zhuǎn)日本低出生率。不過這個(gè)制度也只有正式公務(wù)員才能享受，其實(shí)對于普通人來說，依舊是雙休制度，打工人還是打工人?？赡芫退阋獙?shí)行這個(gè)政策也得是政府先嘗試一下，效果還不錯(cuò)的話，才會(huì)引入到所有行業(yè)。大家對于上四休三這個(gè)制度一定不陌生吧，第一個(gè)實(shí)行的還是知名的“報(bào)考指南”張雪峰老師，他在自己的公司里實(shí)行了上四休三這個(gè)政策，引得不少網(wǎng)友羨慕，表示“愿意追隨張老師!”小編也確實(shí)羨慕，除了非工作日的雙休外，還可以在工作日選擇一天休息，這怎么會(huì)有人不愿意呢?還真有!在日本就有不少人反對“上四休三”制度，因?yàn)檫@個(gè)制度只有正式公務(wù)員才能享受，普通人沒有，自然會(huì)有人不滿，憑什么他們就能休息，我們不能!哦~因?yàn)槲覀兪切∨ｑR~最搞笑的是，評論區(qū)的網(wǎng)友們對此表達(dá)了自己的看法，有人說日本已經(jīng)“領(lǐng)先30年”，有人問“996，007到底去哪談，怎么生?”，還有人總結(jié)了我們被嫌棄的一生“新生兒嫌少，大學(xué)生嫌多，35歲員工嫌老，60歲嫌退休早，一輩子都在被嫌棄”。甚至還有人調(diào)侃道“不然大家都去日本考公務(wù)員吧!”因?yàn)楝F(xiàn)在國內(nèi)考公上岸率真的太低了，想要進(jìn)入體制內(nèi)，都得是擠破頭的學(xué)習(xí)，筆試第一、面試第一才有可能成功上岸。（圖片來源：微博網(wǎng)友分享）因?yàn)楣珓?wù)員的待遇實(shí)在太好了，所以大家都想擠進(jìn)去。結(jié)果“日本領(lǐng)先30年”，人家公務(wù)員都開始減負(fù)了，我們還將公務(wù)員的雙休取消，這還真讓他們“超越”了!即便如此，考上公務(wù)員依舊是一件很不錯(cuò)的事情，在這個(gè)都想躺平的年代，公務(wù)員成了一個(gè)“桃源”。其實(shí)在我們國家，上四休三或許真的不太適合，因?yàn)槿丝跀?shù)量龐大，要是休息三天的話可能就會(huì)影響國家經(jīng)濟(jì)了吧?小編不太懂就不予置評了。不過小編在網(wǎng)上搜索了一下，發(fā)現(xiàn)居然在2017-2018年的《休閑綠皮書》中就被提出，要在2030年全中國實(shí)現(xiàn)“上四休三”。小編沒想到，這個(gè)提議居然在當(dāng)時(shí)有大部分人不支持!具體原因小編也不清楚，如果放到現(xiàn)在提出，應(yīng)該會(huì)有大部分人贊成吧?畢竟我們現(xiàn)在的休息時(shí)間可是太少了!我們實(shí)行上五休二，每天工作八小時(shí)，其實(shí)已經(jīng)很輕松了。但是有些人不清楚的是，八小時(shí)工作制是包括一個(gè)小時(shí)的休息時(shí)間，可是有些公司卻模糊了這一概念，而是將八小時(shí)工作制都列為工作時(shí)間，另加一小時(shí)午休，變成了早9晚6的上班時(shí)間。就因?yàn)槿珖蟛糠止径歼@樣模糊概念，才有人推崇“上四休三”，以此來換取更多的休息時(shí)間。對于這些事，小編已經(jīng)淡然了。連正常的八小時(shí)工作制都不能給我們，還奢求啥上四休三啊。不過調(diào)休能不能取消啊，這個(gè)還是蠻著急的，小編可以不午休，但是不能調(diào)休啊!如果有一天，我們國家也推崇“上四休三”這個(gè)制度，你贊成還是反對?